Re: Работа бесплатно

От Nick Nozdrunov (2:5027/17) к All

* Forwarded from PVT.LAW by Nick Nozdrunov (2:5027/17).

* Originally by: Tatjana Agafonova (2:5052/5.150), 19 Mar 35 16:09.

* Originally to: Roman Kuznetsov.

Привет Roman!

 TA>>> Hасколько согласуется с Трудовым Кодексом работа без оплаты?

 TA>>> Допускает ли Кодекс такой рабский труд? Hапример, в целях

 TA>>> получения трудового опыта и

 AB>> Рабский труд - это по принуждению. Тут же работник волен

 AB>> отказаться.

 RK> Hе согласен. По ТК любой труд, кроме явно определенного законом,

 RK> подлежит оплате и неоплата труда влечет квалификацию такового как

 RK> принудительного труда

        Читаю трудовой кодекс. Вроде бы ст.4 говорит о том, что

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

1) работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской

обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской

службе;

2) работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного

положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

3) работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае

бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения,

эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или

нормальные жизненные условия всего населения или его части;

4) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда

под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение

законодательства при исполнении судебных приговоров.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Т.е. вроде в данном случае имеет место принудительный труд. Однако, это может

быть и не так, ведь человек может и отказаться, если бесплатная работа не

устраивает. так я и остаюсь в непонятках.

p.s. Вопрос продиктован следующими обстоятельствами:

моя дальняя родственница в Ижевске устраивалась администратором в бар с

условием, что они бесплатно все моют и чистят после ремонта. Бар новый, после

ремонта куча уборки. Девчонки все моют, выскребают, потом хозяин заявляет, что

передумал, администратора ему не надо. Получается, девчонки выступили в

качестве бесплатной рабочей силы. За работу в течение 12 часов ежедневно в

течение 2-3 недель им никто не заплатил.

        Та же девушка, заканчивая вуз по специальности "туризм", устраивается в

турагентство на бесплатную работу, чтобы получить опыт работы. Тут опять же

возникает вопрос, когда будет считаться, что опыт она приобрела. Hе получится

ли также, как в первом случае. Т.е. как только нужно будет платить зарплату,

работодатель сообщит, что он передумал, и нового сотрудника ему уже не надо?

В общем, хочется посмотреть на все эти злоключения с точки зрения закона.

С уважением, Tatjana  г.Йошкар-Ола                         19 Mar 07 года

-+- GoldED+/W32 1.1.5-031023

 + Origin: А я теперь дважды бабушка! (2:5052/5.150)

Hello All.

Nick

---

 * Origin: http://wap.oryol.ru (2:5027/17)

Ответы на это письмо:

From: Username
Заголовок следующего сообщения в треде может быть длинным и его придется перенести на новую строку

From: Username
Или коротким